「通昭配资」活久见:国盛金控董秘被“先怼后炒” 失真、失准财报疑点重重

「通昭配资」活久见:国盛金控董秘被“先怼后炒” 失真、失准财报疑点重重

作者:通昭配资 |  时间:2020-12-18 |  浏览:6 |  0 条评论

「通昭配资」活久见:国盛金控董秘被“先怼后炒” 失真、失准财报疑点重重

两个月后,赵岑被免去首席财务官和秘书长职务。

12月14日晚,郭盛金融控股(报价002670,股票咨询)发布公告,解除赵岑秘书长兼董事职务,理由是赵岑对郭盛金融控股10月份第三季度报告的意见“无法保证真实性”。

数据显示,赵岑曾担任深圳证券交易所高级经理、东莞高能电气秘书长、深圳中南成长投资管理有限公司副总经理兼财务与风险控制总监、太丁网通董事、董事会秘书、副总经理,并于2014年8月加入郭盛金港担任秘书长兼首席财务官。

关于解聘问题,赵岑提出异议,认为解聘提案中所称其违反《公司法》和《公司章程》的行为没有依据。

12月16日,郭盛金融控股新一届董事会对《关于“17国盛金”债券2020年第二次债券持有人会议相关事项的议案》进行了逐项审议,赵岑作为董事仍然投了反对票。

秘书长直接参加公司的董事会,这在A股市场很少见。很多人担心秘书长因为郭盛金融控制的内斗而被免职。事实呢?被解雇不是第一次了

根据相关资料,赵岑被“辞退”已经不是第一次了。10月30日,由于赵岑坚持反对签署上市公司第三季度报告,郭盛财务控制无法按时披露第三季度报告,董事会为确保财务报告的及时发布,免去赵岑首席财务官职务。

对于《郭盛财务控制》第三季度报告,赵伟明确表示:“不能保证本报告内容的真实、准确和完整。”主要原因是,经评估,郭盛金融控股不符合被接管的郭盛证券“控制三要素”的判断条件。最迟从2020年8月1日起,郭盛金融控股对郭盛证券的长期股权投资应按权益法计算,上市公司不能将郭盛证券纳入合并范围。

郭盛金空表示,接管后,公司作为郭盛证券唯一股东的法律地位不会受到影响,郭盛证券的经营管理将继续保持稳定。同时,收购的目的是规范公司的股权和治理结构,而不是改变公司与郭盛证券的股权关系,获取可变收益。因此,郭盛财务控制2020年第三季度的财务报表继续将郭盛证券纳入合并范围。

为了仔细评估变更合并范围对公司财务报表的影响,郭盛财务控制编制了郭盛证券非合并模拟数据。可以看出,资产总额、负债和净现金流量在变动后急剧下降,各项收入和支出大幅减少。

郭盛金融控股认为,这不能向投资者或报告用户全面、真实地展示公司核心证券业务的资产状况和经营成果。郭盛财务控制的业绩由亏损转为盈利。郭盛金融控制在-,合并归母公司净利润为7992.41万元,未合并净利润为9521.98万元。

据相关媒体报道,赵薇是一个从老实坦白,坚持自己观点的人;出生在深交所的赵岑是个技术型人才,郭盛金融控股一直尊重她的表达。

然而,郭盛金融控制在10月份解除了赵岑的首席财务官职务,随后在11月份解除了他的秘书长职务。这一系列事件是怎么发生的?控制权之争不会互相让步

《每日财报》称,2020年7月,由于证券和期货隐瞒了实际控制人或持股比例,治理失衡,证监会自当日起接管证券和期货,并分别成立了接管组,由周军担任证券的负责人,王担任期货的负责人。

接管期限为2020年7月17日至2010年7月16日。

郭盛财务控制第三季度报告披露,接手后团队稳定,运行稳定;各项业务资质未受影响,经纪及理财、投资银行、投资及交易,资产管理、资本中介等各项业务正常开展。郭盛证券2020年第三季度营业收入和净利润均为上升同比;第三季度,所有风险控制指标均符合监管要求。

但时任董事、首席财务官、郭盛财务控制秘书的赵岑质疑郭盛财务控制内部控制的有效性,并在10月14日发布第三季度业绩预测时的业绩预测中明确表示,公告的真实性无法保证。

赵岑表示,2020年7月前,郭盛金融控股的子公司郭盛证券和郭盛期货被中国证监会接管,郭盛金融控股失去了被接管的郭盛证券的控制权。考虑到数据收购的可行性,郭盛金融控股最迟从2020年8月1日起不应将郭盛证券纳入合并范围,围绕郭盛证券控制权的争议继续升级。

郭盛财管曾于11月7日发布公告,对董事、高管反对《证券法》所涉及的事项进行说明,矛头直指赵岑。

根据公报,郭盛证券和郭盛期货是郭盛金融控股公司最重要的资产。

财务报告显示,郭盛金刚持有郭盛证券100%的股份,郭盛证券分别持有郭盛期货、江新郭盛期货、郭盛证券资产管理公司97.55%、97.55%和100%的股份。辞退后辞退的合理性有疑问

如上所述,由于争议无法解决,10月份免去了赵岑的郭盛财管财务总监一职,最近发布的2020年第三季度财务报告明确表示,郭盛财管财务总监一职暂由安迪总经理担任。

>  时隔一个半月,赵岑的董事和董秘职务也被国盛金控解除。

  12月15日晚国盛金控发布的公告中称,为维护公司及全体股东共同利益,保障公司经营稳定,公司董事会同意解聘赵岑的公司董事会秘书及董事职务。

  董事会审议解聘赵岑职务时,赵岑提出异议并投出反对票。赵岑认为,董事会解聘议案指本人涉嫌违反公司法、章程等没有依据。

  自本人不再任职财务总监以来,公司未发生因为董秘失责导致的信息披露违规情形,也没有其他事实说明董秘失责;一直以来本人忠实、勤勉地履行了高管、董事义务。赵岑认为,在公司证券业务被接管、存在大额债务偿付压力、多个投资项目未达预期、实际控制人特殊控制架构下控股股东被立案调查等背景下,董事会应正确定位公司利益。

  而本次会议《关于解聘公司董事会秘书的议案》、《关于解聘公司董事的提议案》提议人动机待考,在没有充分且合理理由下解聘正在依法履职的董事会秘书。董事,会议召集本身就反映了公司治理和内部控制缺陷的恶化。

  对于赵岑的异议,国盛金控独董认为,董事会解聘赵岑董秘、董事职务,解聘理由充分,解聘议案的审议、表决程序符合法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定,表决结果合法、有效,保障了公司和广大投资者的利益。

  截止2012年10月16日,赵岑在国盛金控担任的董事、董事会秘书、财务总监,及子公司深圳国盛前海投资有限公司监事四项职务中,前三项均遭解职,只剩子公司监视一项职务。

  国盛金控对外发布的公告中表示解除职务是为了保障公司和广大投资者的利益,应该说,这一行动确实对国盛金控顺利发布三季报有利,但是否真的能让广大投资者获得利益或者保障利益呢?

  《每日财报》对此事后续发展,还将持续关注。

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